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弘扬精益文化,推进全员加入精益改善运动——公司建立精益领导小组

宣布日期:2018-09-30 文章来源:本站 总浏览:1125

为贯彻落实“打造精益工业链”的战略,2018925日,公司建立了以李董事长为组长的精益领导小组,弘扬精益文化,推进全员加入精益改善运动。

新建立的精益领导小组,由李董事长担当组长、生产部总监张军任执行组长、工程部总监肖仕安任执行副组长,姜维、尹红、杨宝山、沈加曙、王东、张晓杰、刘天赐等公司主要领导为小组成员。

今后,精益领导小组将卖力制定公司的精益运动目标、宣导精益文化,并批准各精益运动小组的建立、目标设定、效果确认和奖励实施。在小组成员的分工上,执行组长将卖力组织公司内部的精益技术学习、体例公司精益运动实施细则,以及审核各精益运动小组的项目计划、阶段效果、奖励计划;执行副组长将卖力收集和验证精益运动的实施效果、通过项目策划指定精益运动项目;精益领导小组做事将卖力收集各精益改善合理化建议并进行结果跟踪、卖力精益运动小组的进度跟踪和统计、精益运动的历程宣传以及精益运动的奖励申请与处分执行;精益领导小组成员将卖力精益运动的项目提案审议、精益运动各阶段的评审和建议、主导各自部分内精益运动的开展以及他部分精益运动的配合。

精益运动开展方法,将划分通过合理化建议、CI(连续改善)、VP(价值流)改善等三个维度进行,奖励金额从100/人至1000/人不等,获奖的员工将经由精益领导小组组长批准,在每月的文化践行集会上颁奖。在精益文化推广方面,在项目结束后,精益领导小组执行组长评审项目团队的PPT、视频等纪录资料,并组织公司全员共享项目团队的运动经验。

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