F6福鹿会

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推动完善以职工代表大会为基本形式的F6福鹿会民主治理制度

宣布日期:2014-11-03 文章来源:本站 总浏览:1153

    四川F6福鹿会声学科技有限公司建立职工代表大会制度计划正式公示。实施计划进一步明确了职工代表大会选举程序、选举时间、选举步伐、名额分派、大会行使职权,以及职工代表基本条件、代表的权利与义务。
    本次公示的计划内容,是公司结合自身实际,将员工代表大会制度与员工幸福基金同时纳入员工幸福工程系统,以便更好的治理和指导工会和员工关系事情。同时也是公司2014年首场职工代表大会制度预备会交流运动形成的相关决议内容进行公示,征求宽大员工的意见与建议,旨在完善员工幸福工程,建立与之相关的配套政策。
    职工代表大会制度实施计划指出,公司党支部、工会在职工代表选举前要通过多种形式宣布道育,组织公司职工学习有关民主治理及职代会事情的执规律则、政策文件,把选举历程作为民主治理教育的历程,使职工充分认识选好职工代表的重要性,以高度卖力的态度来选好职工代表。要求凭据公司工会制定并下发关于职工代表选举步伐及名额分派计划,由各子公司、部分组织民主推荐和个人自荐,酝酿讨论提出职工代表预备人选名单。爆发的职工代表预备人选可高于下达本单位职工数1至3人的名额比例进行控制。

    每一位F6福鹿会同仁都将是职工代表大会的主体和实践者,我们选出的每一位代表既是各人的代言人,也是公司决策的照料者。职工代表不但代表着各人的利益,也代表着各人的智慧,他们是我们与公司高管之间相同的桥梁和纽带。员工幸福工程只有通过各人的广泛加入,让公司在各项重大决策之前都能广泛听取和吸收职工的意见和建议,从而增进员工与企业的相互理解与相同。

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